开云体育(中国)官方网站 悟规矩 明标的 学关节 增聪惠丨确立和践行正确治绩不雅⑨把干净和担当、勤政和廉政结伙起来

江西省峡江县开展“千名党员干辖下下层”行径，推动党员干部投身乡村振兴、下层治理等作事，以实干担当践行初心作事。图为在该县方家村内，党员干部通过直播推介当地秉性花草，匡助花农拓展销售渠谈。 图片

习近平总文书强调：“要把干净和担当、勤政和廉政结伙起来，敢于挑重任子、啃硬骨头、接烫手山芋。”准确把捏干净和担当、勤政和廉政之间的关连，既是党员干部担当作为的内在条款，更是鞭策奇迹发展的现实需要。记者就此采访了厦门大学马克念念主义学院党委文书、老师石红梅。

如何清爽干净和担当、勤政和廉政辩证结伙的关连？

要安详拓展党纪学习莳植后果，对峙党性党风党纪一王人抓、正风肃纪反腐相意会，完善职权建树驱动的制约和监督机制，接续整治阵势主义为下层减负，接续整治公共身边邪门歪道和蜕化问题，推动干部在遵规守纪、刚正廉明的前提下果敢管事。

——《推动管党治党责任落实到位》（《习近平对于确立和践行正确治绩不雅申诉摘编》）

石红梅：干净与担当、勤政与廉政，不口舌此即彼的对立面，而是有机结伙于共产党东谈主的政事品格条款，结伙于东谈主民公仆的根底定位之中。

干净，是立身之本、从政之基，是担当的前提；担当，是成事之要、作事所系，是干净的落脚点。干净不是泄劲守摊、无所作为，而是政事上的清醒、经济上的结拜、派头上的清正、行权上的廉明；担当也不是蛮干乱干、阻挠底线，而是在顺序规定框架内的主动作为。回望党史，那些干出越过功绩、被东谈主民公共难忘的好干部，无一不是严守党纪，正心、正身、正行的好榜样。焦裕禄同道在兰考作事时，严于律己，从不搞突出化，面对风沙、内涝、盐碱“三害”，长久冲在最前边。他的“干净”换来的是公共的信任，他的“担当”换来的是兰考面庞的蜕变。谷文昌同道一世贫穷朴素，却带领东山东谈主民造林万亩，把荒岛变成了绿洲。这些都讲明：干净让担当更有底气，担当让干净更有价值。

勤政是履职之要、为民之谈，是廉政的价值体现和最终归宿；廉政是为官之德、用权之戒，是勤政的保险。只勤不廉，可能滑向“能东谈主蜕化”；只廉不勤，则沦为“为官不为”。习近平总文书明确条款“既廉又勤，既干净又管事”，正是要肃除把廉政和勤政割裂开来的很是解析。廖俊波同道在政和作事时，长久对峙“亲”“清”二字，服务企业精心起劲，干出了经得起西宾的实绩。黄大发同道带领村民历时30余年在峭壁上凿出“生命渠”，从未在工程中谋取私利。他们用刚正廉明、奋斗有为的行动解释：廉政为勤政清亮标的，勤政为廉政赋予实绩。

遵规守纪不是握住算作，而是为管事创业提供最可靠的范畴和最稠密的空间。一些干部很是地将顺序视为“紧箍咒”，以致把反蜕化当作不担当、不作为的借口。这种解析是单方面的、很是的。习近平总文书明确指出，“党的顺序和管事创业是内在结伙的”，“遵规守纪，就会领有管事创业的充分目田和稠密空间”。事实上，顺序规定是“着重堤”，不是“樊笼”；是“导航仪”，不是“路障”。“坚硬的立异者视顺序为目田。”遵规守纪，意味着行径可预期、底线真实守、标的可把捏，党员干部才能信得过放开算作、心无旁骛地管事创业。顺序为担当规定了“不行作念什么”的红线，也明确了“不错作念什么”的空间。明确了行径范例，掌捏了范例和红线，党员干部就不错安定作事、抑遏管事、锐意当先、积极作为。遵规守纪的东谈主，内心一定是直露的、忘我的、坚硬的，敢于担当、敢于战役、敢抓敢管。反之，那些阻挠顺序的东谈主，名义上看“敢闯敢干”，推行上因为自己带了“弊端”和“颓势”，就会不寒而栗、游荡不决，不敢直面矛盾、处分问题，反而信得过失去了目田。

管事创业是党员干部的本职天职。党的顺序既有莳植握住功能，又有保险激励作用。党的十八大以来，咱们党坚硬不移鞭策全面从严治党，目的即是要通过明标的、立规定、正俗例、强免疫，营造积极健康、管事创业的政事生态和邃密环境，使党员干部一干二净作念东谈主、安本分分作念事。鞭策中国式当代化是一项前无古东谈主的首创性奇迹，要紧需要党员干部在实践中果敢探索。党员干部应当气壮理直地守顺序、讲规定，同期泾渭分明地敢担当、善作为，这才是对党赤忱、不负东谈主民的信得过体现。

干净是立身之本，是共产党东谈主的政事底色。管事创业实践中，党员干部应如何信得过作念到自己正、自己净、自己硬？

必须正确处理干净和担当的关连，决不行把反蜕化当成不担当、不作为的借口。唯有作念到自己正、自己净、自己硬，才能确保既想管事、颖异事，又干成事、不出事。

——《对峙功成无谓在我、功成必定有我，以实干出治绩》（《习近平对于确立和践行正确治绩不雅申诉摘编》）

石红梅：党员干部要想作念到既廉又勤、既干净又管事，就要长久保持自己正、自己净、自己硬，这是共产党东谈主立足立命、履职守法的三块基石。

自己正，重在正心明谈、刚正合法。早先政事上要正。这就条款坚硬瞎想信念，把牢宇宙不雅、东谈主生不雅、价值不雅总开关，在大是大非眼前泾渭分明，在风波考验眼前态度坚硬。其次行径上要正。作念东谈主作念事必须刚正合法，一碗水端平，非论是对上照旧对下、对亲照旧对疏，都对峙一个法式、一把尺子。周恩来同道是自己正的光线典范。他一世不欺地下，对我方、对家东谈主、对身边作当事者谈主员条款极严，从不搞小圈子，开云体育(中国)官方网站从不顺之者昌。他在党内耐久担任重要职务，却长久把我方当作普通党员，对峙原则、秉公办事。他定下的“十条家规”，于今读来还是令东谈主动容。正是这种“正”，让他赢得了东谈主民的衷宠珍惜。党员干部唯有行得正、坐得端，语言才有底气，公共才会服气，管事创业才能凝合起最大协力。

自己净，重在刚正廉明、不染一尘。它条款党员干部在吸引眼前不动心、在利益眼前不伸手、在情面眼前不逾矩，以廉为荣、以清为好意思，把刚正廉明当作一种信仰、一种习惯，把以霸术私、败北蜕化看成是极大的欺侮。党员干部要时刻绷紧顺序规定这根弦，习惯在监督和握住下作事和活命，知敬畏、存戒惧、守底线，慎独慎微慎初，骄气内省自警，不为名利所惑、不为物欲所困、不为私交所扰，让干净成为无需请示的自愿，以刚正廉明的形象赢得公共信任。杨善洲同道担任率领职务30多年，敬畏东谈主民、敬畏组织、敬畏纲纪，从不在乎地位险峻、个东谈主得失，从不粗心轻视、餐腥啄腐，甘于贫穷、大义灭亲，对上街捡果核、启航拾畜粪，乃至于把价值3亿多元的林场筹划管制权交给国度，都看得极端普通、当然。唯有自己净，才能挺直腰杆抓作事、心无挂碍干奇迹；才能在面对歪风邪气时敢于亮剑、在利益纠葛中保持清醒坚硬。

自己硬，重在才调高强、敢于战役。自己硬，硬在才调、硬在派头、硬在担当。莫得过硬的才调，想管事也干不成事；莫得过硬的派头，干成事也可能出事；莫得过硬的担当，要害时刻就会掉链子。20世纪90年代初，时任福州市委文书的习近平同道，以超前的计谋眼神和求真求实的科学精神，率领制定了《福州市20年经济社会发展计谋想象》，即“3820”计谋工程。这一工程不仅要筹备未来20年的发展蓝图，更要破解其时福州发展濒临的诸多难题。他莫得坐而论谈，而是带领上千名干部深入下层、拜谒商讨，平日听取各方认识，反复论证测算，历时半年多拿出了科学可行的决策。“3820”计谋工程的建议和实施，体现了三个“硬”：一是计谋眼神硬——敢于筹备20年永久发展，这在其时极为荒漠；二是实干派头硬——不搞花架子，每一个数据、每一项方针都有塌实的调研撑持；三是担当精神硬——作念永久筹备意味着短期内可能看不到显绩，开云·体育但他长久把东谈主民利益和城市未来放在首位。正是在这种“硬”的推动下，福州扫尾了跨越式发展，成为东南沿海的一颗明珠。自己硬，要有真身手、硬派头、铁肩膀。党员干部要深入一线摸实情、科学决策谋永久、敢于负责破难题，在攻坚克难中老到硬才调、在真抓实干中展现硬担当。

担当是成事之要，是共产党东谈主的责任作事。“十五五”时辰，面对愈加复杂的环境、更多深档次矛盾，党员干部如何更好担当作为？

纷乱党员、干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，炼就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真身手，敢字为先、干字当头，敢于担当、善于作为，在有用搪塞重要挑战、造反重要风险、克服重要阻力、处分重要矛盾中冲锋在前、立功立事。

——《对峙功成无谓在我、功成必定有我，以实干出治绩》（《习近平对于确立和践行正确治绩不雅申诉摘编》）

石红梅：“十五五”时辰，我国发展干预计谋机遇和风险挑战并存、不征服难料想身分增加的阶段。要推动党和国度奇迹获取更大捷利，必须确立和践行正确治绩不雅，遵守处分不想为、不敢为、不善为等杰出问题，增强担当作为的内在能源。

以久了恢复“为谁担当”，处分不想为问题。不想为的表象是精神懈怠，本色是态度不稳、初心不牢。有的党员干部以为“干多干少一个样”“显绩轮不到我、潜绩没东谈主看见”，于是采用“躺平”；有的党员干部热衷于短平快的“形象工程”，对信得过需要久久为功的“硬骨头”绕谈走，这其实是另一种阵势的不想为。习近平总文书显着指出：“为民造福是最大治绩。”这从根底上恢复了担当作为的起点和落脚点——共产党东谈主的担当，不是为了个东谈主普及得失，而是为了造福东谈主民。

焦裕禄在兰考治理“三害”，谷文昌在东山植树造林，他们并非为了当模范、留名声，而是因为看到庶民遭罪，心里过不去。正是这种对东谈主民的深多阵势，赋予了他们源源不竭的奋斗能源。处分不想为问题，要通过接续的表面武装和党性老到，站稳东谈主民态度，把公共满不跋扈、高不欣慰、答不管待作为臆想作事奏效的根底法式。唯有心里长久装着东谈主民，才能从“要我干”休养为“我要干”。

以对峙把高质料发展作为治绩不雅重要内容，处分不敢为问题。实践中，一些党员干部牵挂“洗碗越多摔碗越多”，在担当作为上负险固守、扒耳抓腮、游荡不决，不肯啃“硬骨头”，名义上是怕出错、怕担责，本色上是对党和东谈主民信得过需要什么样的担当枯竭透露判断。习近平总文书久了指出：“高质料发展是全面设立社会主义当代化国度的首要任务，对峙高质料发展要成为率领干部治绩不雅的重要内容。”这一重要申诉为处分不敢为问题提供了科学革职。

现时，一些干部之是以不敢为，很猛进度上是因为把高质料发展清爽成了一谈谈“紧箍咒”，这恰正是对高质料发展条款的误读。习近平总文书强调：“高质料发展即是体现新发展理念的发展，是经济发展从‘有莫得’转向‘好不好’。”从这个兴味上说，高质料发展不仅莫得握住担当，反而为担当提供了最明确的标的和最有劲的依据。但凡合乎创新、合作、绿色、绽放、分享条款的，即是正确的敢为；但凡有益于贯彻新发展理念、有益于增进民生福祉、有益于夯实永久根基的事，就应当坚硬不移地干、气壮理直地闯。因此，处分不敢为，要害在于把对峙高质料发展内化为治绩不雅的重要内容，作念到心中有尺、行事有度。敢为的底气，正巧起原于正确治绩不雅带来的清醒与坚硬。

以学习掌捏科学的念念想关节和作事关节，处分不善为问题。不善为是才调错愕、才调落伍。面对新科技、新业态、新矛盾，一些党员干部“老办法不管用、新办法不会用”。管事创业光有体恤是不够的，要信念坚硬，也要才调高强。要到改造发展舒服第一线、重要任务重要战役最前沿、难堪复杂方位和要害吃劲岗亭去历练，在火热实践中老到派头、雕刻品性、增长才干。

习近平同道在宁德作事时，针对闽东贫窭落伍的现实，建议“滴水穿石”的精神和“弱鸟先飞”的理念，强调扶贫要矢志不渝、因地制宜，不行好高骛远、急于求成。在福州作事本领，他放荡倡导“立时就办、真抓实干”的作事派头，条款对定下来的事情扬铃打饱读、紧抓快办。同期，他创立了“四下下层”作事轨制，把办公室搬到矛盾勾通的一线，在处分问题的经由中增长才干。这些实践与关节告诉咱们：处分不善为问题，一是要深入拜谒商讨，摸清实情。莫得拜谒就莫得发言权，更莫得决策权。二是要尊重客不雅规矩，不搞“呼吁隆”。既要有“功成无谓在我”的耐性，又要有“功成必定有我”的担当，把长辽远针和阶段性任务结合起来。三是要扬铃打饱读、真抓实干。定了的事就立时办，办就办成，在实干中提高才调。

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党员干部要频繁对照习近平总文书对于确立和践行正确治绩不雅的重要申诉，把为民造福作为最大治绩，把高质料发展作为根底条款，把“功成无谓在我、功成必定有我”作为行动自愿。唯其如斯，担当作为方能根基强壮、行稳致远。

实践论

推动党员干部在遵规守纪中管事创业，必须将严的基调相连长久，在管事创业中强化顺序握住，在遵规守纪中激勉奋进动能，扫尾干净与管事有机结伙、遵规守纪与改造创新同频共振。作为下层纪检监察机关，咱们长久以莳植固本培元，构建常态化、长效化顺序莳植体系，结伙县委党校打造莳植矩阵，推动顺序莳植进课堂、入头脑、见实效；通过“一案一宣讲”、旁听庭审等千里浸式警示莳植，以案为鉴、以案明纪，指挥党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，将遵规守纪更始为管事创业的行动自愿。在监督执纪问责中，咱们对峙严管端庄结合、激励握住并重，准确期骗“四种形态”，创新建立“履职风险报备+履职问责预警”机制，明确问责预警“六可适用、六不可为”范畴，为改造者撑腰饱读劲、为担当者减负松捆。同期，结伙多部门重拳整治曲解迫害行径，实时为受到演叨举报干部走漏正名，以组织担当为实干者护航。通过营造风清气正、管事创业的邃密政事生态，让党员干部在遵规守纪中勇闯改造“深水区”、敢啃发展“硬骨头”。

（四川省蒲江县委常委，县纪委文书、监委主任 陈稷峰）

遵规守纪是管事创业的基石与保险。党纪法则既划清不可逾越的红线，更为党员干部担当作为提供了透露航标。实践中，咱们既深化顺序莳植，又强化顺序履行，推动干戎行伍在遵规守纪中奋斗有为。一方面，构建多档次、立体化顺序莳植体系，紧盯“要害少数”、要害岗亭和年青干部等群体，紧扣干部入职、就职、晋升等重要节点，常态化、全隐敝开展廉政谈话和家访，围绕政事顺序、履职守法、廉明用权等要点，严格把好干部任前政事关、廉明关、才调关。分层分类开展警示莳植，筑牢廉明防地。以纪法测试西宾学习奏效，推动党员干部将顺序解析内化为念念想自愿、外化为行动准则，让遵规守纪成为习惯。另一方面，在顺序履行中彰显温度与力度，把有用致密和纠治治绩不雅偏差相连监督执纪法则全经由，在精确发现问题、精确期骗政策策略险峻功夫，辨析无理与溺职、敢为与乱为、为公与徇私的界限，泾渭分明为改造者撑腰、为担当者饱读劲，作念到宽严相济、纪法理由意会会通。

（江西省南昌市红谷滩区纪委副文书、监委副主任 陈勇）

推动变成遵规守纪、管事创业的邃密氛围，考验着纪检监察机关精确监督执纪法则的才协调水平。实践中，咱们对峙校准“如何为”的念念想航向。推动党员干部从党的创新表面中招揽念念想营养，明确管事创业标的关节。以强化政事监督促落实，聚焦“十五五”筹备纲目触及腹地区的要点任务，细化监督要点清单，深入查纠急功近利、盲目决策、不作为乱作为等杰出问题，指挥党员干部确立和践行正确治绩不雅，创造真功绩。了了“不行为”的框架范畴。接续安详拓展党纪学习莳植和深入贯彻中央八项规定精神学习莳植后果，要点纠治影响党中央决策部署落实的阵势主义、官僚主义，严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、婉曲唐塞等泄劲形式，全隐敝开展警示莳植、通报治绩不雅错位典型案例、印发严重违法违警东谈主员忏悔书选编，以常态化顺序莳植指挥党员干部进一步了了红线底线。护航“宽解为”的管事活力。深化用好重要事项风险报备操作办法，一体鞭策查处曲解迫害与走漏正名，接续完善容错纠错机制，让党员干部在遵规守纪中放下株连、松懈自如，扫尾更大作为。

（江苏省淮安市洪泽区纪委常委、监委委员 徐闯）

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